Pegawai Palang Kantor Disnakertrans Papua Barat

Kompas.com - 13/12/2011, 10:31 WIB

MANOKWARI, KOMPAS.com - Sudah dua hari, Kantor Dinas Tenaga Kerja & Transmigrasi dipalang oleh pegawainya. Mereka minta kesejahteraan pegawai diperhatikan, khususnya insentif beban prestasi.

Sejak Senin (12/12/2011) hingga Selasa (13/12/2011) siang, Kantor Disnakertrans dipalang oleh pegawainya. Pegawai masih tetap beraktivitas seperti biasa, namun mereka memalang pintu masuk bagian depan dengan kayu. Tujuannya untuk menunjukkan aksi protesnya.

Alfred Olhard, salah satu staf di Bidang Pengawasan Tenaga Kerja mengatakan, ada tiga insentif yang ditanyakan para pegawai, yakni beban prestasi, uang lauk pauk, dan insentif kinerja. Uang prestasi yang dibawarkan 3 bulan sekali, biasanya diterima pegawai pada awal bulan ketiga. Gaji pegawai honorer sebanyak 40 orang, juga belum dibayarkan dua bulan.

"Seharusnya awal Desember kita terima uang beban prestasi. Nilainya beda-beda tiap pegawai, sekitar Rp 5 juta per orang," ujar Alferd. Masalah lain yang dikeluhkan oleh para pegawai adalah minimnya pemberdayaan dan kaderisasi di lingkungan kantor.

Kepala Dinas Edward Padwa, juga jarang berkoordinasi dengan bawahannya, maka staf merasa diabaikan. Sekitar 40 orang pegawai menilai kerja di kantornya tidak transparan.

Alferd menambahkan, aksi mereka sudah ditanggapi oleh Sekretaris Disnakertrans Albert Karet, yang menyarankan menunggu kedatangan kepala dinas untuk mencari solusi bersama. Saat ini, kepala dinas masih dinas luar di Jayapura, Papua. 

KOMPAS.com berkomitmen memberikan fakta jernih, tepercaya, dan berimbang. Dukung keberlanjutan jurnalisme jernih dan nikmati kenyamanan baca tanpa iklan melalui Membership. Gabung KOMPAS.com Plus sekarang

Bagikan artikel ini melalui
Oke
Apresiasi Spesial
Beli dan kirimkan Apresiasi Spesial untuk mendukung Jurnalisme Jernih KOMPAS.com
Rp
Minimal apresiasi Rp5.000
Dengan mengirimkan pesan apresiasi kamu menyetujui ketentuan pengguna KOMPAS.com. Pelajari lebih lanjut.
Apresiasi Spesial
Syarat dan ketentuan
  1. Definisi
    • Apresiasi Spesial adalah fitur dukungan dari pembaca kepada KOMPAS.com dalam bentuk kontribusi finansial melalui platform resmi kami.
    • Kontribusi ini bersifat sukarela dan tidak memberikan hak kepemilikan atau kendali atas konten maupun kebijakan redaksi.
  2. Penggunaan kontribusi
    • Seluruh kontribusi akan digunakan untuk mendukung keberlangsungan layanan, pengembangan konten, dan operasional redaksi.
    • KOMPAS.com tidak berkewajiban memberikan laporan penggunaan dana secara individual kepada setiap kontributor.
  3. Pesan & Komentar
    • Pembaca dapat menyertakan pesan singkat bersama kontribusi.
    • Pesan dalam kolom komentar akan melewati kurasi tim KOMPAS.com
    • Pesan yang bersifat ofensif, diskriminatif, mengandung ujaran kebencian, atau melanggar hukum dapat dihapus oleh KOMPAS.com tanpa pemberitahuan.
  4. Hak & Batasan
    • Apresiasi Spesial tidak dapat dianggap sebagai langganan, iklan, investasi, atau kontrak kerja sama komersial.
    • Kontribusi yang sudah dilakukan tidak dapat dikembalikan (non-refundable).
    • KOMPAS.com berhak menutup atau menonaktifkan fitur ini sewaktu-waktu tanpa pemberitahuan sebelumnya.
  5. Privasi & Data
    • Data pribadi kontributor akan diperlakukan sesuai dengan kebijakan privasi KOMPAS.com.
    • Informasi pembayaran diproses oleh penyedia layanan pihak ketiga sesuai dengan standar keamanan yang berlaku.
  6. Pernyataan
    • Dengan menggunakan Apresiasi Spesial, pembaca dianggap telah membaca, memahami, dan menyetujui syarat & ketentuan ini.
  7. Batasan tanggung jawab
    • KOMPAS.com tidak bertanggung jawab atas kerugian langsung maupun tidak langsung yang timbul akibat penggunaan fitur ini.
    • Kontribusi tidak menciptakan hubungan kerja, kemitraan maupun kewajiban kontraktual lain antara Kontributor dan KOMPAS.com
Gagal mengirimkan Apresiasi Spesial
Transaksimu belum berhasil. Coba kembali beberapa saat lagi.
Kamu telah berhasil mengirimkan Apresiasi Spesial
Terima kasih telah menjadi bagian dari Jurnalisme KOMPAS.com
Login untuk memaksimalkan pengalaman mengakses Kompas.com
atau