Di Usia 50 Tahun, Orang Pun Masih Bisa Bekerja

-()

Siapa bilang orang yang sudah berumur itu tidak bisa bekerja? Kini, makin banyak perusahaan yang mulai mempekerjakan para tenaga kerja yang lebih tua.

Sebenarnya, orang di rentang usia 50 tahun ke atas merupakan tenaga kerja yang luar biasa. Banyak pihak yang menganggap bahwa pekerja senior ini lebih bisa diandalkan, fleksibel, berpengalaman, dan memiliki pengetahuan yang berharga.

Perusahaan pun menilai hal tersebut menjadi nilai lebih untuk memperkerjakan orang dengan usia tersebut. Misalnya, bank global Braclays.

Bank ini berencana membuka program untuk kandidat usia 50 tahun ke atas. Para pekerja ini akan dilatih, dan Barclays yakin pekerja senior ini akan menjadi petugas pinjaman yang luar biasa.

Senada dengan Barclays, Goldman Sachs juga melakukan hal yang sama. Perusahaan ini menawarkan posisi dengan gaji yang kompetitif.

Lembaga nirlaba Encore.org juga membuka kesempatan untuk para pekerja senior ini. Perusahaan lain seperti PwC, Regeneron, HBS, MetLife dan McKinsey juga melakukan hal serupa. (Adv)

Sumber : smart-money.co

Anwar Usman Dilaporkan ke MKMK Lagi: Sebelumnya soal Usia Cawapres, Kini UU IKN

Cerita Luchiana Rinjani: Bangkit dari Jeratan Utang, Sempat Kehilangan Anak hingga Jadi Penggerak Wisata di Sumedang

Kalender Januari 2026: Lengkap Tanggal Merah Libur Nasional, Long Weekend, dan Hari Besar Nasional

STMKG Spill Benefit Asrama dan Tunjangan Mahasiswanya, Ini Wajah dan Jumlahnya

Penghargaan dan sertifikat:

Dapatkan informasi dan insight pilihan redaksi Kompas.com

Daftarkan Email

Kanal

Network

Apresiasi Spesial

Syarat dan ketentuan

Definisi
- Apresiasi Spesial adalah fitur dukungan dari pembaca kepada KOMPAS.com dalam bentuk kontribusi finansial melalui platform resmi kami.
- Kontribusi ini bersifat sukarela dan tidak memberikan hak kepemilikan atau kendali atas konten maupun kebijakan redaksi.
Penggunaan kontribusi
- Seluruh kontribusi akan digunakan untuk mendukung keberlangsungan layanan, pengembangan konten, dan operasional redaksi.
- KOMPAS.com tidak berkewajiban memberikan laporan penggunaan dana secara individual kepada setiap kontributor.
Pesan & Komentar
- Pembaca dapat menyertakan pesan singkat bersama kontribusi.
- Pesan dalam kolom komentar akan melewati kurasi tim KOMPAS.com
- Pesan yang bersifat ofensif, diskriminatif, mengandung ujaran kebencian, atau melanggar hukum dapat dihapus oleh KOMPAS.com tanpa pemberitahuan.
Hak & Batasan
- Apresiasi Spesial tidak dapat dianggap sebagai langganan, iklan, investasi, atau kontrak kerja sama komersial.
- Kontribusi yang sudah dilakukan tidak dapat dikembalikan (non-refundable).
- KOMPAS.com berhak menutup atau menonaktifkan fitur ini sewaktu-waktu tanpa pemberitahuan sebelumnya.
Privasi & Data
- Data pribadi kontributor akan diperlakukan sesuai dengan kebijakan privasi KOMPAS.com.
- Informasi pembayaran diproses oleh penyedia layanan pihak ketiga sesuai dengan standar keamanan yang berlaku.
Pernyataan
- Dengan menggunakan Apresiasi Spesial, pembaca dianggap telah membaca, memahami, dan menyetujui syarat & ketentuan ini.
Batasan tanggung jawab
- KOMPAS.com tidak bertanggung jawab atas kerugian langsung maupun tidak langsung yang timbul akibat penggunaan fitur ini.
- Kontribusi tidak menciptakan hubungan kerja, kemitraan maupun kewajiban kontraktual lain antara Kontributor dan KOMPAS.com