Di Indonesia, Gaji Pekerja Wanita Lebih Tinggi dari Pria

-()

Indonesia bisa dibilang sebagai negara yang menjunjung persamaan gaji antara wanita dan pria. Bahkan, di beberapa bidang, pekerja wanita mendapat gaji lebih tinggi dari pekerja pria.

Sebagaimana dikutip dari Smart-money.co, Jobplanet, sebuah situs yang menampilkan informasi seputar dunia kerja dan perusahaan, melakukan survei kepada 46 ribu staf dan 14 ribu manajer di Indonesia.

Survei tersebut dilakukan kepada 49 persen responden pria dan 51 persen responden wanita. Dari survei itu, Jobplanet menemukan fakta bahwa gaji pokok (tanpa tunjangan dan bonus) rata-rata staf wanita di Indonesia adalah Rp 3.660.000. Angka tersebut lebih tinggi 1,1 persen dibandingkan dengan gaji rata-rata staf pria, yakni Rp 3.621.000.

Sementara di tingkat manajer, gaji pokok rata-rata wanita adalah Rp 7.690.000. Angka tersebut lebih tinggi 4,6 persen dibanding gaji pokok rata-rata pria di level manajer, yakni Rp 7.356.000.

Rupanya, bidang-bidang pekerjaan yang menawarkan gaji tinggi untuk wanita di level staf adalah hukum, mesin, dan personalia. Lalu, pada level manajer, wanita di bidang pengembangan bisnis, mesin, keuangan, dan akuntansi, serta riset dan pengembangan memiliki gaji lebih tinggi 7-14 persen daripada manajer pria.

Sumber: Smart-money.co

Drone MQ-4C Triton AS Seharga Rp 3,5 Triliun Hilang di Selat Hormuz

Penampakan Tumpukan Uang Bak Tembok di Kejagung, Jadi Latar Penyerahan Rp 11,4 Triliun ke Negara

Polisi Jelaskan Kenapa Bayar Pajak Kendaraan Harus Lampirkan KTP

Wamendagri Minta Masyarakat Viralkan ASN yang Keluar Rumah Saat WFH

Penghargaan dan sertifikat:

Dapatkan informasi dan insight pilihan redaksi Kompas.com

Daftarkan Email

Kanal

Network

Apresiasi Spesial

Syarat dan ketentuan

Definisi
- Apresiasi Spesial adalah fitur dukungan dari pembaca kepada KOMPAS.com dalam bentuk kontribusi finansial melalui platform resmi kami.
- Kontribusi ini bersifat sukarela dan tidak memberikan hak kepemilikan atau kendali atas konten maupun kebijakan redaksi.
Penggunaan kontribusi
- Seluruh kontribusi akan digunakan untuk mendukung keberlangsungan layanan, pengembangan konten, dan operasional redaksi.
- KOMPAS.com tidak berkewajiban memberikan laporan penggunaan dana secara individual kepada setiap kontributor.
Pesan & Komentar
- Pembaca dapat menyertakan pesan singkat bersama kontribusi.
- Pesan dalam kolom komentar akan melewati kurasi tim KOMPAS.com
- Pesan yang bersifat ofensif, diskriminatif, mengandung ujaran kebencian, atau melanggar hukum dapat dihapus oleh KOMPAS.com tanpa pemberitahuan.
Hak & Batasan
- Apresiasi Spesial tidak dapat dianggap sebagai langganan, iklan, investasi, atau kontrak kerja sama komersial.
- Kontribusi yang sudah dilakukan tidak dapat dikembalikan (non-refundable).
- KOMPAS.com berhak menutup atau menonaktifkan fitur ini sewaktu-waktu tanpa pemberitahuan sebelumnya.
Privasi & Data
- Data pribadi kontributor akan diperlakukan sesuai dengan kebijakan privasi KOMPAS.com.
- Informasi pembayaran diproses oleh penyedia layanan pihak ketiga sesuai dengan standar keamanan yang berlaku.
Pernyataan
- Dengan menggunakan Apresiasi Spesial, pembaca dianggap telah membaca, memahami, dan menyetujui syarat & ketentuan ini.
Batasan tanggung jawab
- KOMPAS.com tidak bertanggung jawab atas kerugian langsung maupun tidak langsung yang timbul akibat penggunaan fitur ini.
- Kontribusi tidak menciptakan hubungan kerja, kemitraan maupun kewajiban kontraktual lain antara Kontributor dan KOMPAS.com