ParagonCorp Raih Gold Standard Deloitte Indonesia’s Best Managed Companies 2026
KOMPAS.com – ParagonCorp kembali meraih penghargaan Indonesia’s Best Managed Companies 2026 dari Deloitte untuk keempat kalinya secara berturut-turut sejak 2023. Pada tahun ini, ParagonCorp berhasil mencapai Gold Standard atas pengelolaan bisnis dan pengembangan organisasi.
Penghargaan ini mencerminkan penilaian terhadap kemampuan perusahaan dalam menerapkan keunggulan pengelolaan bisnis, memperkuat kapabilitas organisasi, serta menghadapi dinamika lingkungan bisnis yang semakin kompleks.
Pencapaian tersebut menjadi bagian dari perjalanan ParagonCorp dalam membangun perusahaan dengan pengelolaan yang baik. Berangkat dari visi yang dicanangkan sejak 2017, ParagonCorp terus memperkuat fondasi bisnis melalui strategi, budaya organisasi, inovasi, dan tata kelola perusahaan.
Bagi ParagonCorp, pertumbuhan bisnis juga perlu berjalan beriringan dengan upaya memberikan manfaat bagi masyarakat dan ekosistem yang lebih luas.
Sebagai informasi, Best Managed Companies merupakan program penghargaan global yang memberikan apresiasi kepada perusahaan swasta atas keunggulan organisasi, keberhasilan bisnis, dan semangat kewirausahaan.
Program ini menyediakan kerangka evaluasi bagi tim manajemen untuk meninjau strategi, memperkuat operasional, serta membandingkan praktik pengelolaan perusahaan dengan perusahaan swasta berkinerja terbaik di dunia.
Didirikan di Kanada pada 1993, program ini telah berkembang ke lebih dari 45 negara di kawasan Asia Pasifik, Amerika, Eropa, dan Timur Tengah, dengan rencana ekspansi ke Afrika.
Saat ini, jaringan global Best Managed Companies mencakup lebih dari 1.300 perusahaan yang berkolaborasi, berbagi pengetahuan, dan bertukar praktik terbaik.
Group CEO ParagonCorp Harman Subakat menyampaikan bahwa pertumbuhan bisnis perlu berjalan beriringan dengan upaya memberikan manfaat bagi masyarakat.Group CEO ParagonCorp Harman Subakat mengatakan, pencapaian tersebut menjadi pengingat bagi perusahaan untuk terus membangun bisnis yang tidak hanya berorientasi pada pertumbuhan, tetapi juga memberikan manfaat bagi masyarakat.
Menurutnya, keinginan untuk memberikan manfaat justru menjadi salah satu alasan perusahaan terus bertumbuh.
“Penghargaan yang kami terima untuk keempat kalinya secara berturut-turut hingga mencapai Gold Standard tahun ini semakin menguatkan keyakinan kami bahwa pertumbuhan dan kebermanfaatan harus berjalan beriringan,” ujar Harman dalam keterangan tertulis yang diterima Kompas.com, Sabtu (14/11/2026).
Sebagai purposeful beauty tech company, ParagonCorp menjadikan nilai-nilai perusahaan sebagai fondasi dalam menjalankan bisnis. Lima nilai yang diusung perusahaan meliputi inovasi, kerendahan hati, kepedulian, ketangguhan, dan Ketuhanan.
Nilai-nilai tersebut menjadi landasan perusahaan dalam mengembangkan bisnis sekaligus menghadirkan manfaat bagi masyarakat. Menurut ParagonCorp, nilai dan kinerja merupakan dua hal yang dapat berjalan beriringan.
ParagonCorp juga berupaya mengikuti perkembangan industri tanpa meninggalkan nilai-nilai yang menjadi fondasi organisasinya.
Hal ini sejalan dengan pesan pendiri ParagonCorp bahwa semakin besar perusahaan bertumbuh, semakin besar pula manfaat yang perlu dihadirkan bagi lebih banyak orang, termasuk di luar Indonesia.
Best Managed Companies Leader Deloitte Southeast Asia Chua How Kiat mengatakan, perusahaan-perusahaan penerima penghargaan pada 2026 ini telah menunjukkan kemampuan beradaptasi, berinovasi, dan menciptakan nilai jangka panjang di tengah lingkungan bisnis yang terus berkembang.
“Kinerja bisnis yang kuat saat ini membutuhkan lebih dari sekadar keberhasilan finansial. Hal ini juga membutuhkan kepemimpinan yang kuat, ketangguhan, tata kelola yang baik, serta komitmen untuk membangun kapabilitas masa depan dan terus berada selangkah lebih maju,” jelas How Kiat.
“Kami mengucapkan selamat kepada ParagonCorp atas pencapaian ini dan berharap dapat melihat pertumbuhan perusahaan yang berkelanjutan,” tambahnya.
Apresiasi serupa disampaikan Best Managed Companies Leader Deloitte Indonesia Dionisius Damijanto. Menurutnya, penghargaan tersebut merupakan pencapaian signifikan bagi ParagonCorp serta mencerminkan komitmen perusahaan dalam memenuhi standar keunggulan berdasarkan empat pilar utama penilaian Best Managed Companies, yakni strategi; budaya dan komitmen; kapabilitas dan inovasi; serta tata kelola dan keuangan.
Ia menambahkan, pencapaian tersebut menunjukkan kemampuan ParagonCorp dalam memadukan kepemimpinan dan arah strategis yang kuat dengan budaya inovasi, tata kelola yang baik, serta penerapan praktik bisnis berkelanjutan.
“Kami mengucapkan selamat kepada ParagonCorp atas pencapaian ini dan berharap perusahaan dapat terus menetapkan standar baru di industrinya,” ujar Dionisius.
Proses penilaian melibatkan juri independen
Proses evaluasi Indonesia’s Best Managed Companies dilakukan oleh panel juri independen dengan menggunakan kerangka penilaian yang diakui secara global.
Kerangka tersebut dikembangkan berdasarkan pengalaman Deloitte selama lebih dari tiga dekade dalam melakukan benchmarking terhadap perusahaan swasta terkemuka di berbagai negara.
Pada 2026, panel juri independen terdiri dari tiga orang, yakni Guru Besar Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia Prof Ancella Anitawati Hermawan, Chartered Accountant sekaligus Senior Lecturer di Universitas Indonesia Edward Tanujaya, serta Ketua Ancora Foundation dan Komisaris Independen PT TBS Energi Utama Tbk Yasmin Stamboel Wirjawan.
